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RECRUTEMENT

Le groupe Ayor vous propose neuf filières métiers pour répondre à vos compétences et vos ambitions :

NOS METIERS :

• Recherche et développement : Ingénieur d’études / Ingénieur qualité produits
• Marketing : Infographiste / Graphiste / Assistant marketing / Chef produit
• Commerce : Assistant commercial / Ingénieur technico-commercial / Responsable plateau commercial / Responsable administration des ventes
• Achats / Approvisionnements  : Acheteur / Approvisionneur
• Logistique : Magasinier / Gestionnaire des stocks / Gestionnaire des équipes / Gestionnaire des transports
• Juridique
• Finance / Contrôle de Gestion
• Ressources Humaines
• Informatique

NOS VALEURS ET NOTRE CULTURE :

• Excellence
• Exemplarité
• Responsabilité
• Innovation
• Professionnalisme
• Engagement

sont les valeurs partagées par nos différentes équipes dans une forte culture de services et de qualité.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

Notre process de recrutement - Emplois :

1. Réception du dossier de candidature (cv et lettre de motivation)
2. Entretien de qualification téléphonique
3. Entretien individuel avec les Ressources Humaines et le responsable de service
4. Suivant la nature du poste, passation de tests et restitution au candidat
5. Entretien individuel avec la Direction
6. Décision
7. Proposition d’embauche
8. Accueil, signature du contrat et parcours d’intégration

Notre process de recrutement - Stages :

1. Réception du dossier de candidature (cv et lettre de motivation)
2. Entretien individuel avec les Ressources Humaines et le responsable de service
3. Décision
4. Accueil, signature de la convention de stage, parcours d’intégration et tutorat

Rappel :
Le stage s'effectue uniquement dans le cadre d'une convention tripartite établie entre l'entreprise, votre établissement d'enseignement et vous-même. Ce document est donc obligatoire.
Nos offres de stage peuvent concerner les métiers du commerce, vente auprès d'une clientèle de professionnels ainsi que dans les fonctions support (marketing, pricing, informatique, comptabilité, RH...). Retrouvez nos offres en cliquant ici.

UN PROGRAMME D’INTÉGRATION PERSONNALISE :

L’intégration constitue un moment privilégié de votre parcours au sein du Groupe Ayor. Quel que soit votre contrat (CDI, CDD, contrat de professionnalisation / apprentissage ou stage), nous portons une attention particulière à vous aider à réussir vos premiers pas au sein de notre Groupe.

Afin de faciliter votre intégration et votre prise de fonction, un parcours de formation vous est proposé dès votre arrivée dans l'entreprise.

Notre politique d'intégration vous permet une sensibilisation rapide de votre fonction et de votre environnement de travail. Dès votre arrivée et lors de vos premières semaines d'intégration, votre manager et un référent RH vous accompagnent dans la découverte de votre poste et dans l’intégration d’une équipe avec une culture d’entreprise forte tournée vers l’avenir.

VOTRE CARRIÈRE :

Entretien annuel professionnel, formation, parcours personnalisés, etc. Le groupe Ayor vous propose différents outils pour prendre en main votre carrière, évoluer au sein d’un groupe dynamique en favorisant les talents et les compétences avec de réelles perspectives d’évolution.

CONSULTER NOS OFFRES D’EMPLOI

Vous êtes à la recherche d'un poste et souhaitez intégrer une PME familiale en pleine croissance?

OFFRES D'EMPLOIS :

STAGES :